今の会社に満足していないなら転職しよう

3 日本は前向きな転職を肯定すべきです

日本は長年「年功序列」で会社が成り立っており，新卒で入社して長く勤務しているのがよいとされてきました．しかし，日本の経済状況等を考えると，定年まで会社に居られるかは分かりません．また，年長者が大勢居る会社ですと，自分の能力を十分に生かせない若手がいらっしゃるのではないでしょうか．
そのような場合，前向きな姿勢で転職を検討してみるのは一つの手だと思います．自分のキャリアパスとして会社で業務プラスαのことに励み，自分の能力をより活かせる次の職場を目指すというものです．「人間関係がいや」とか「残業があるのがいや」などという理由で転職する後ろ向きなものは少々考えものですが，上を目指しての転職は肯定されるべきと思います．
大学での教育経験から，「ゆとり教育」の影響で『大卒』と称していても中身は中学生程度の人がゴロゴロ居ると感じています．この人たちを無理して救済するよりは，自分の能力を活かそうという既卒者を活かすことが，会社にとって，ひいては日本にとっていいのではと思います．特に日本は博士号を取得しても定職に就けない人がゴロゴロ居ます．こういう人たちを活用できる企業が，これから大いに伸びるのではないかと思います．

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